Coaching individuel – Coaching collectif
Dans nos centres sur Nancy ou Epinal, ou sur site en Lorraine, faites appel à nos coachs certifiés et expérimentés. Résolument centrés sur la prise de conscience et sur l’action en mouvement vers l’objectif, orientés solutions, nos coachings peuvent prendre plusieurs formes selon vos besoins :
- Coaching individuel
- Coaching d’équipe
- Coaching collectif
- Coaching d’organisation
- Team-Building
Coaching Individuel : gérez vos talents
Quel que soit votre problématique, le coaching individuel vous permettra de mettre à jour vos potentiels, de lever vos barrières et d’éclairer vos propres pistes de solutions pour atteindre votre objectif. Par son accompagnement, le coach permet de révéler et de mobiliser des ressources personnelles peu ou non exploitées pour une évolution bénéfique et durable. Une fois l’objectif atteint et consolidé, une fois le changement amorcé, vous continuerez ainsi à évoluer vers de nouvelles dynamiques de développement en toute autonomie.
Coaching Collectif – Coaching d’équipe : accompagnez le collectif de travail
Le collectif de travail a également besoin d’être accompagné au même titre qu’un seul et même individu pour progresser. C’est un tout à prendre en compte en tant que tel, autant que les individus qui le compose.
Selon l’objectif à atteindre, le coaching favorisera le développement au sein de l’équipe de différentes notions : la réflexivité, la solidarité, la coresponsabilité, la prise de recul. Donner du sens, trouver un intérêt commun, dégager une vision plus globale et créer du lien développent durablement les sentiments d’appartenance et de reconnaissance, sources de motivation fondamentales dans un groupe de travail. Dans le cadre d’un objectif purement opérationnel, le coach identifiera et fera verbaliser les processus d’action pour pouvoir les faire évoluer. Dans tous les cas, le coach cherchera à développer l’autonomie de l’équipe afin qu’elle augmente sa capacité à surmonter les difficultés futures sans dommages.
Nous intervenons notamment auprès de comités de direction, comités exécutifs et équipes sur des problématiques professionnelles telles que :
- la transformation de l’entreprise
- l’accompagnement du changement
- les nouveaux enjeux de l’entreprise
- la montée en performance d’une équipe
- le développement de réflexes collaboratifs
- la co-construction de repères communs
- la cohésion de groupe
- la gestion de projets
- l’accompagnement de la libération de l’entreprise
- la passation de pouvoir intrafamiliale
- …
Nos coachs certifiés sont à votre écoute. Pour tout projet contactez nous : contact@coefcontinu.com ou tel : 0 981 977 246
Exprimez votre besoin :
