HBDI® Connaissance de soi & Relations interpersonnelles
Forte de ses 30 ans de recherches et scientifiquement approuvée, la méthode HERRMANN a permis à ses clients un gain de 66% la productivité de leur équipe et une baisse de 50% de leurs conflits. En valorisant la diversité des talents, elle met en évidence les complémentarités et permet individuellement de capitaliser sur ses points forts tout en indiquant les points à renforcer pour augmenter son agilité dans les différentes situations.
En 2015 après de nombreuses années de travail sur la méthode, notre cabinet a édité avec l’accord et la participation de l’institut HERRMANN Europe un ouvrage pédagogique, la BD « Manageur de Couleur(s) ».
Télécharger le programme de formation : 
CONNAISSANCE DE SOI et RELATIONS INTERPERSONNELLES HBDI
Aussi disponible en 100% A Distance
Formation dans nos centres ou 100% à distance
Durée : 7h + travaux réflexifs
650€ Net/ pers.
590€ nets (bilan de compétences modulaire)
Besoin d’une formation sur-mesure ?
Les objectifs de la formation
Tout public
Aucun
Questionnaire personnel HBDI® (en ligne)
Entrée en matière :
Jeux pédagogique
D’où viennent nos réflexes de pensées, nos styles cognitifs ?
L’addition de l’inné et de l’acquis
Nos différentes intelligences et leur fonctionnement
Entrer dans la méthode HERRMANN pour comprendre nos préférences et celles des autres :
Repérer les 4 grands modes d’intelligence : logique, organisé, relationnel et intuitif.
Le modèle HERRMANN®
Les préférences cérébrales
Ces sensibilités qui ne sont pas les miennes, comme les comprendre et se faire comprendre
Quelques exemples de personnalités vues par la méthode HERRMANN®
Comprendre son profil HBDI
Repérer son mode de pensée préféré, comprendre sa ou ses dominances cérébrales
Comprendre son fonctionnement et celui des autres sous stress, sous pression ou confronté à des aléas
Ces profils que je ne comprends pas et ces profils qui ne me comprennent pas…
Mon profil et mes profils complémentaires (complémentarité ou différence ?)
Questionnement personnel : Quels sont mes axes de progrès
Mieux comprendre les relations interpersonnelles : Différences ou complémentarité ?
Les principales raisons de mésententes entre profils différents
Les « cas d’écoles » : la même chose vue différemment…
Communiquer pour se faire comprendre auprès de toutes les sensibilités
Comment faire émerger une vision partagée ? Comment exprimer mes idées pour qu’elles soient comprises par le plus grand nombre ?
Initiation à la méthode de communication Whole Brain®
Mise en application : Présenter un sujet auprès des autres apprenants en mode cerveau total
Conclusions
Validation d’acquis : Quiz
Évaluation à chaud
Chaque participant repartira avec son profil HBDI®
Une cible avec les explications et exercices d’applications fournis.
Une transcription détaillée pour interpréter votre profil plus en détail.
Un livret comportant 4 sections :
– Connaître les fondements de l’approche des Préférences Cérébrales® de Ned Herrmann.
– Lire votre profil, étape par étape.
– Situer votre profil parmi les autres profils.
– Explorer votre profil.
Apports théoriques et méthodologiques
Jeux pédagogiques
Débats Lecture de son propre profil HBDI®
Mises en situation
Evaluation des acquis de la formation
Formation non certifiante
Formateur Consultant en communication & développement personnel
Consultant Certifié HERRMANN
