Agir face aux RPS (Risques PsychoSociaux) – Managers
Formation dans nos centres
Durée : 1 jour (7h)
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Les objectifs de la formation
Encadrants, managers, dirigeants
Aucun
Mieux lire les RPS
Les différentes sortes de risques Psychosociaux
Les dispositions d’anticipations : Climat social, observatoire du stress
Les éléments juridiques
Comment les reconnaitre
Éviter les RPS
Être vigilant à son positionnement, éviter d’être une source de risque ou un relai de la source
Développer les réflexes d’écoute
Favoriser les rituels de « bien-être au travail »
Comment lire les 1ers signes chez un collaborateur
Comment agir quand le risque est identifié ?
Comment intervenir en tant que manager
Les différents acteurs internes, externes : Leurs moyens d’action
Comment et qui alerter ? Quand doivent-ils intervenir ?
Comment communiquer au sein de l’équipe
Conclusion :
Synthèse de la formation
Questions / réponses
Évaluation de la formation
Apports théoriques
Techniques d’échanges basées sur les échanges d’expériences de chacun
Technique d’étude et d’analyse des méthodes
Mises en situation (reconstitution de réunion…)
Evaluation des acquis de la formation
Formation non certifiante
Taux de satisfaction 91%
Consultant/ formateur, coach en management des organisations