Préparation Opérationnelle à l’Apprentissage métiers des commerces et services de proximité

660 heures

Présentiel

Financement

Action financée pour Demandeur d'emplois

Cycle certifiant

Les + de cette action :

Un accompagnement pour valider votre projet et décrocher votre contrat d’apprentissage.
En route vers l’apprentissage !

Métiers visés :
Boulanger – Pâtissier
Boucher – Charcutier – Traiteur
Chocolatier
Coiffure
Esthétique
Vente en boulangerie,
Vente en boucherie, charcuterie traiteur

Débouchés
Contrat d’apprentissage sur le métiers de commerces et services de proximité

Pour tout renseignement et postuler :
connect@coefcontinu.com

Télécharger le programme de formation : POA Epinal 2023 Programme

Informations collectives sur place (nous contacter au préalable) :
09 novembre 9h30
14 novembre 13h30
23 novembre 9h30

POA POEC métiers des commerces et services de proximité Epinal

INTER

Référence : POEC orientation et pré-qualification métiers des commerces et services de proximité
Durée : 660 heures
Prochaine session EPINAL : du 7 décembre 2023 au 30 avril 2024

0€ Net  financement demandeurs d’emplois

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SUR-MESURE

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Les objectifs de la formation

Conforter son orientation professionnelle parmi un éventail de métiers liés aux commerces et services de proximité
Mieux se connaître, identifier ses talents et développer ses compétences transverses nécessaires au métier visé et au travail en équipe
Utiliser les outils digitaux qui facilitent l’emploi ainsi que les différentes techniques de recherche d’emploi
Communiquer à l’oral et à l’écrit de manière claire et professionnelle pour faciliter son insertion professionnelle
Identifier et développer les compétences de base du métier choisi parmi les métiers des commerces et de services de proximité pour faciliter l’intégration en entreprise
Mettre en œuvre les compétences d’apprentissage suffisantes pour entrer en formation et appliquer les règles de base en français et en mathématiques dans le cadre de situations de travail
Intégrer un contrat en apprentissage menant au diplôme du métier visé

Public visé

Pour qui ?

Demandeurs d’emploi éligibles à l’apprentissage et de niveau Infra 4, inscrits à pôle emploi ayant besoin d’un accompagnement pour lever les freins au développement des compétences, à la construction du projet professionnel et à l’intégration dans l’emploi.

Prérequis

  • Demandeurs d’emploi éligibles à l’apprentissage et de niveau Infra 4, inscrits à pôle emploi

MODALITÉS DE SÉLECTION DES CANDIDATS
Informations collectives, entretiens individuels

Programme de la formation

  • 1-Parcours Transverse et projet professionnel
    Construire son parcours professionnel
    Valoriser son parcours / Mes talents (HBDI)
    Rencontres métiers
    Marketing emploi (techniques de recherche d’emploi)
    Travailler en équipe
    Communiquer à l’oral de manière professionnelle et adapter sa posture
    Communiquer à l’écrit de manière professionnelle
    Arts plastiques
    Training recrutement
    Sécurité en entreprise + SST
    Quelques repères mathématiques
    Bureautique / Digital
    Réaliser son CV Vidéo2- Compétences métier : Matières enseignées au CFA
    Connaître les bases des gestes techniques conformes au contexte réglementaire liés aux spécificités et exigences du métier choisi
    Découvrir et mettre en pratique des techniques de base et ainsi se pré- qualifier aux compétences métier attendues par les entreprises
    Formation personnalisée selon les spécialités3- périodes d’Immersion en entreprise
    4 périodes en entreprise
    Se confronter à la réalité du terrain
    Mettre en œuvre ses compétences acquises en centre
    Valider son projet professionnel et/ou Initier une démarche de recrutement
    Acquérir ses premières compétences métier
    Modalités d’évaluation de la séquence et /ou livrables
    Questionnaire d’évaluation avec l’entreprise d’accueil
    Carnet de bord de stage
    Cartographie des écarts compétences détenues et compétences attendues4 – Accompagnement vers le contrat d’apprentissage
    Accompagnement individuel / recherche de stage/ signature du contrat d’apprentissage

Méthodes pédagogiques

Pédagogie active – Ludopédagogie
Formation en présentiel
Alternance d’apports théoriques de mises en situations et pratiques métiers
Coaching individuel et collectif
Personnalisation du parcours
Immersion / stages en entreprises

Evaluation - Certification

Évaluations des acquis et de la formation

L'intervenant

Une Formatrice Référente
Une pluralité d’intervenants experts de leurs domaines
Une Conseillère en Insertion Professionnelle